Торговый агент

ЗАО "Южно-Кыргызский цемент"

Сабырова Айтгул

Условия работы

Город

Ноокат, Участок Жин-Жиген   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

Трудоустройство согласно ТК КР;

Нормированный график работы;

Стабильная работа в развивающейся компании

Обязанности

1. Поддержание отношений с существующими клиентами в регионах Узген и Джалал-Абад, постоянное расширение клиентской базы и установление стабильного партнерства.

2. Сбор и предоставление рыночной информации в регионе, включая маркетинговые исследования, визиты к клиентам, сбор и анализ данных.

3. Координация и взаимодействие по всем этапам процесса продаж конечной продукции компании на розничном рынке.

4. Регулярное посещение торговых точек по продаже цемента, точный сбор данных о продажах, посещение пунктов реализации согласно требованиям руководства, поддержание постоянной эффективной связи с розничными продавцами.

5. Проведение специализированных маркетинговых исследований в закрепленном регионе, сбор и систематизация данных о отрасли и рынке для обеспечения руководства точной и своевременной информацией при принятии решений.

6. Своевременное выполнение других задач, поставленных вышестоящим руководством.

Требования к соискателю

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

1. Образование: среднее специальное или высшее (предпочтительно в области маркетинга, управления бизнесом, строительных материалов или смежных специальностей).

2. Опыт работы: от 3 лет в сфере продаж строительных материалов, цемента или в строительной отрасли (желательно). Кандидаты без опыта должны обладать высокой обучаемостью (компания предоставляет обучение).

3. Отличные навыки коммуникации, ведения переговоров и развития рынка; способность самостоятельно привлекать клиентов, вести коммерческие переговоры и сопровождать заказы.

4. Свободное владение офисными программами (Excel, PPT) для анализа данных и презентации предложений.

5. Высокое чувство ответственности, проактивность, стрессоустойчивость, умение работать в команде и ориентированность на обслуживание клиентов.

6. Готовность к частым командировкам и работе "в поле" (вне офиса). Наличие действующего водительского удостоверения обязательно.

7. Свободное владение китайским языком. Предпочтение отдается кандидатам мужского пола.