Исполнительный директор, Коммерческий директор, Финансовый аналитик, руководитель отдела.
Резюме 20971 · 28 ноября 2022, 16:42
Имя | Анасатсия | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Город проживания | Бишкек | Заработная плата | от 70 000 сом | График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее | Опыт работы | 15 лет 7 месяцев | Пол | Женский | Возраст | 43 года (4 января 1982) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2022 — по настоящее время (2 года 11 месяцев) |
Должность | Исполнительный директор | Компания | Образовательный Ценр "Дом Солнца" | Обязанности | Образовательный Ценр "Дом Солнца"
Исполнительный директор
• Разработка и внедрение системы планирования финансовой и операционной деятельности , разработка с нуля финансовых отчетов деятельности учреждения;
• Проведения экономического и финансового анализа производственно-хозяйственной деятельности, составление оперативных и долгосрочных финансовых планов, бюджетов движения денежных средств, бюджетов доходов и расходов. Контроль исполнения бюджета;
• Ведение финансовой и организационной деятельности учреждения, организация целенаправленного процесса развития учреждения в соответствии с его статусом и направлениями, организация дополнительных платных услуг;
• Ведение кадровой работы, делопроизводства, контроль за ведением кассового учета;
• Обеспечение условий безопасного пребывания детей, общение с родителями, решение конфликтных ситуаций;
• Взаимодействие с вышестоящими организациями;
• Осуществление административно-хозяйственной деятельности, управление закупочной деятельностью, управление персоналом АХО, прием на работу, подбор и расстановка кадров;
• Контроль за питанием и работой кухни, разработка меню на месяц. Разработка и внедрение 3 дополнительных спец. пакетов меню.
• Организация ремонта здания и территории (работа с подрядчиками, контроль процесса выполнения работ в соответствии с проектной сметной документацией); |
|
Период работы | апрель 2017 — март 2022 (5 лет) |
Должность | Финансовый директор ОсОО "Лэйк Вью" | Компания | Группа компаний Холдинг-Лилиана | Обязанности | Группа компаний Холдинг-Лилиана
Финансовый директор ОсОО "Лэйк Вью"
• Постановка и внедрение системы бюджетирования, управленческого учета . Разработка и внедрение учетной политики предприятия;
• Создание экономической модели при комплексной автоматизации учетных процессов на базе автоматизированной системы учета "1С .Пансионат";
• Разработка внутренних регламентов по бюджету и бизнес-процессам;
• Составление оперативных и долгосрочных финансовых планов, бюджетов движения денежных средств, бюджетов доходов и расходов. Контроль исполнения бюджета;
• Проведения комплексного анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Экономический и финансовый анализ. Проведение финансового контроля предприятия.
• Составление Бизнес Плана и всех финансовых расчетов по новому направлению "Строительство и запуск Спортивно-Оздоровительного Комплекса".
• Работа и ведение переговоров с коммерческими банками, инвесторами и международными организациями (РКФР, ЕББР) по привлечению кредитных средств и инвестиций для запуска новых проектов. Подготовка полного пакета документов для получения кредитных средств.
• Прямая работа с Российско -Кыргызским Фондом Развития по получению кредитных средств, составление всей запрашиваемой отчетности по предоставленным кредитным средствам. Переговоры, заключение договоров и контроль исполнения предоставляемых услуг с страховыми компаниями, компаниями по оценке недвижимости, компаниями по ведению сметного контроля освоения и обоснованности освоения кредитных средств. Координация и организация совместной работы между РКФР и всеми задействованными в процессе участниками. |
|
Период работы | ноябрь 2015 — апрель 2017 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Коммерческий директор ОсОО "Глобал Групп" | Компания | Группа компаний Холдинг-Лилиана | Обязанности | • Определение и выполнение плана мероприятий по повышению эффективности работы и управляемости компании, разработка и реализация стратегий ее развития: отслеживание новых тенденций, мониторинг и анализ конкурентов, формирование маркетинговой и ассортиментной политики
• Организация, контроль работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений бизнеса: логистика, закупки, продажи, маркетинг, финансы, персонал, АХО, анализ их деятельности
• Организация финансово-хозяйственной деятельности, определение потребности в персонале, координация и контроль деятельности сотрудников подразделений (подбор, мотивация)
• Общеорганизационная деятельность, направленная на успешное функционирование предприятия, оптимизация бизнес-процессов. Формирование, распределение, оптимизация бюджета, управление затратами
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, ценообразование, расчеты рентабельности.
• Заключение договоров и ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами . |
|
Период работы | январь 2015 — ноябрь 2015 (11 месяцев) |
Должность | Начальник отдела маркетинга и PR / Начальник отдела анализа и планирования Управления развития бизнеса и маркетинга ОАО | Компания | Группа компаний Холдинг-Лилиана | Обязанности | Группа компаний Холдинг-Лилиана
Начальник отдела маркетинга и PR / Начальник отдела анализа и планирования Управления развития бизнеса и маркетинга ОАО "Кыргыз Кредит Банк"
• Руководство подразделением, маркетинговые коммуникации ATL (пресса, радио, ), POS-материалы , маркетинговые исследования, PR, ведение сайта, разработка сценариев аудио/видео роликов, текстов рекламной полиграфии и выбор технологий их производства
• Проведение ребрейдинга банка (поиск и отбор рекламных компаний, составление тех. задания, контроль за сроками и качеством исполнения, разработка стратегии по внедрению нового бренда)
• Управление репутацией, участие в разработке новых банковских продуктов и внедрение программ их продвижения
• Составление и реализация маркетинговых планов, бюджетирование и бизнес-планирование
• Разработка, утверждение и внедрение бизнес-плана на следующий учетный год.
• Прогнозирование экономических и финансовых показателей. Оптимизация расходной части.
• Оценка эффективности процессов продаж, продуктовых предложений, сравнение с конкурентами, контроль эффективности использования бюджета
• Разработка технико-экономических обоснований открытия отделений
• Создание, формирование управленческой отчетности и подготовка аналитических материалов |
|
Период работы | июль 2011 — январь 2015 (3 года 7 месяцев) |
Должность | Заместитель генерального директора ОсОО "Баумаркт" | Компания | Группа компаний Холдинг-Лилиана | Обязанности | Группа компаний Холдинг-Лилиана
Заместитель генерального директора ОсОО "Баумаркт"
• Участие в разработке бизнес стратегии, планирование финансовой и операционной деятельности компании
• Участие в планирование бюджета и в определении основных рисков, которым подвержена компания
• Участие в постановке управленческого учета и отчетности
• Анализ прибылей /убытков
• Управление персоналом (участие в процедуре подбора подчиненных, распределение объема работы, задач и целей, передача подчиненным профессиональных знаний и навыков)
• Участие в разрешение внутренних конфликтов, поддерживание этических стандартов и культуры внутри компании
• Детальный анализ рынка продаж
• Ведение направление по маркетингу и рекламе в т.ч. проведение промо-акций
• Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности компании, формирование итоговой и промежуточной отчетной документации
• Работа с крупнымиVIP-дилерами
• Проведение ревизий и актов сверок по остаткам и дебиторской задолженности
• Ведение переговоров, деловой переписки и составление заказов с заводами производителями
• Работа с транспортными компаниями, организация доставки груза из стран СНГ в Кыргызстан |
|
Период работы | июнь 2007 — апрель 2008 (11 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела продаж | Компания | ОсОО "Мобильные Сети" | Обязанности | • Организация и координация деятельности всех сотрудников отдела, подбор персонала, проведение тренингов, собраний, участие в оценке профессиональных навыков работников отдела
• Составление и контроль исполнения планов продаж, выяснение причин отклонений от установленных планов и их устранение.
• Детальный анализ рынка продаж, мониторинг
• Составление итоговых и промежуточных отчетов по расширению сети и общим продажам
• Расчет рентабельности отдела продаж
• Отслеживание дебиторской задолженности партнеров
• Работа с VIP-диллерами
• Составление SWOT анализа по конкурентам |
|
Период работы | февраль 2006 — июнь 2007 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Бухгалтер-аналитик | Компания | ОсОО "Мобильные Сети" | Обязанности | • Составление анализа продаж продукции в разрезе по каждому подразделению компании
• Расчет рентабельности работы отделов компании
• Проведение актов сверок в сети розничных магазинов компании
• Ведение и отслеживание дебиторской задолженности |
|
Период работы | сентябрь 2004 — февраль 2006 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Бухгалтер | Компания | Сеть развлекательных Центров "Монарх" | Обязанности | • Ведение бухгалтерского учета компании
• Сбор, анализ и обработка бухгалтерской документации
• Составление внутренних отчетов, ведение бухгалтерских журналов
• Начисление и выдача заработной платы работникам
• Проведение ревизий, актов сверок, подготовка и сдача отчетов в ГНИ и Соц.фонд |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | Бишкекский Государственный Университет Экономики и Предпринимательства |
Специальность | Специальность: Бухгалтерский учет, анализ и аудит (диплом с отличием) |
Дополнительная информация
| Курсы и тренинги | 2017 Семинар "Анализ финансовой отчетности предприятия", ОУ "Центр обучения Палаты налоговых консультантов"
2015 Курсы " Бюджетирование в Excel", Союз банков
2007 Тренинг "Технология менеджмента", ОсОО "SkyMobile"
2007 Тренинг "Системный подход к продаже", Тренинг Центр "Аксиома Консалтинг"
2007 Тренинг "Искусство управления", Тренинг Центр "Аксиома Консалтинг"
2005 Курсы "Программа 1С: Бухгалтерия (версия 7)", ОБА | Навыки и умения | • Опыт стратегического и операционного планирования, навыки бюджетирования;
• Опыт управление операционной деятельностью компании;
• Опыт управление персоналом (участие в процедуре подбора подчиненных, распределение объема работы, задач и целей, передача подчиненным профессиональных знаний и навыков, разрешение конфликтов);
• Опыт анализа прибылей /убытков;
• Опыт проведения ревизий, актов-сверок, выявления и ведения дебиторской задолженности;
• Знания и опыт ведения управленческого и финансового учета;
• Опыт ведения направления по маркетингу и рекламе;
• Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности компании, формирование итоговой и промежуточной отчетной документации;
• Опыт работы с крупными VIP-дилерами и международными компаниями;
• Управление денежными потоками, контроль затрат;
• Опыт Составление Бизнес Плана и всех финансовых расчетов;
• Опыт работы и ведения переговоров с коммерческими банками, инвесторами, консалтинговыми, страховыми, аудиторскими и компаниями по оценке недвижимости;
• Умелое использование собственного административного ресурса в интересах структуры;
• Высокая работоспособность, самоорганизация, системное мышление, умение работать с большими объемами информации; ответственность, легкая обучаемость в новой бизнес среде;
• Хорошие организаторские, коммуникативные, аналитические способности. |
|
