Руководитель организации

Прямой работодатель

Кыргызско-Японский центр человеческого развития

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Бишкек   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Общественный Фонд "Кыргызско-Японский центр человеческого развития" (KRJC)

Объявляет конкурс на замещение вакантной должности

Содиректора с кыргызской стороны

Срок подачи документов: до 17:00 28 декабря 2021г.

Срок контракта: 3 года с продлением только на 1 срок

Введение

Общественный Фонд "Кыргызско-Японский центр человеческого развития" (KRJC) - некоммерческая организация, юридическое лицо Кыргызской Республики. KRJC ведет свою деятельность с 1995 года. Имея ключевую цель "Стать платформой, объединяющей людей и организации Кыргызской Республики и Японии", KRJC ведет свою деятельность в трех основных направлениях:

- Передача бизнес навыков и знаний кыргызскому бизнес сообществу с целью укрепления и диверсификации секторов экономики КР и представления компаниям Японии консалтинговых услуг о бизнес среде Кыргызской Республики

- Обучение и распространение японского языка в Кыргызской Республике

- Программы культурного обмена в качестве платформы, объединяющей людей и организации Японии и Кыргызской Республики.

Общественный Фонд "Кыргызско-Японский центр человеческого развития" ведет свою деятельность в тесном сотрудничестве с Японским Агентством Международного Сотрудничества (JICA) и Японским Фондом (JF) под руководством Совместного Координационного Комитета (СКК), председателем которого является Министерство Финансов Кыргызской Республики.

Открытые источники информации о KRJC:

www.krjc.kg;

Instagram: @krjc_kg;

Facebook: KRJC.KG

Список необходимых документов:

1) Резюме согласно приложенного формата строгого образца с фото на русском языке (формат резюме строгого образца можно скачать на сайте: www.krjc.kg)

2) Копия диплома

3) Копия сертификата о владении японским и/или английским языками

4) Копия рекомендательного письма

5) Другие копии сертификатов, дипломов, подтверждающие образование и профессиональный уровень кандидата

Пакет документов должен быть предоставлен до указанной даты:

1) В распечатанном виде в ко

Обязанности

1. Управление KRJC

- Общее руководство организацией в сотрудничестве и при обоюдном согласии с содиректором с японской стороны

- Взаимное принятие решений по организационным вопросам в отношении стратегического развития KRJC

2. Функция расширения связей

- Ответственность за планирование и контроль за исполнением операционных вопросов и программ организации, с целью расширения и продвижения услуг KRJC и укрепления функции платформы, объединяющей людей и организации Кыргызской Республики и Японии

- Поддержание и расширение деловых связей, включая международные и японские организации и лица

- Представление KRJC на переговорах и деловых встречах с министерствами и в различных организациях Кыргызской Республики

- Укрепление сотрудничества с Кыргызским Национальным Университетом, где расположен KRJC

3. Устойчивое финансовое развитие

- Последовательное развитие и контроль политики доходов и расходов, мер направленных на устойчивое финансовое развитие организации

4. Отчетность перед Высшим Наблюдательным Комитетом (СКК)

- Отчетность о результатах деятельности организации перед Совместным Координационным Комитетом (СКК), включая результаты повышения доходности и тенденции в развитии

5. Планирование и реализация мероприятий

- Общий контроль за разработкой и исполнением Плана мероприятий, с учетом анализа расходов и доходов

- Обеспечивать исполнение услуг и программ в объеме, удовлетворяющем или превосходящем стратегические цели и задачи организации в среднесрочном и долгосрочном плане

6. Управление персоналом

- Проявлять лидерство и направлять усилия сотрудников

- Обеспечивать поддержку всем отделам, посредством создания и поддержания комфортной рабочей атмосферы

- Нанимать сотрудников и исполнителей услуг для эффективной реализации целей и задач организации, а также оценивать качество исполнения данных работ и услуг

Требования к соискателю

Образование

Высшее

Опыт работы

От 6 лет

Требования

• Иметь гражданство Кыргызской Республики

• Хорошее владение кыргызским и русским языками

• Иметь минимум степень Бакалавра

• Иметь минимум 10 лет опыта работы после окончания ВУЗа

• Иметь минимум 3 года опыта работы на руководящей должности

• Иметь сильные навыки в области УЧР для поддержания здоровой рабочей атмосферы в KRJC

• Иметь сильные навыки в области финансов для укрепления финансового положения KRJC

• Иметь сильные коммуникативные навыки для общения внутри и за пределами KRJC, включая общение с японскими организациями и физическими лицами

• Иметь способности укреплять функции KRJC в качестве платформы, объединяющей различные организации и людей Кыргызской Республики и Японии

• Знание английского и/или японского языка является преимуществом

• Наличие опыта работы в международной среде является преимуществом

• Наличие опыта работы с JICA/японскими проектами/организациями является преимуществом