Постоянная работа в стабильной компании; полное соблюдение ТК
Обязанности
Организация и контроль работы отдела персонала; Взаимодействие с региональными офисами компании Мониторинг рынка вакансий, условий работы и уровня зарплат конкурирующих компаний Осуществление обучения и адаптации вновь прибывших сотрудников (менеджеров по подбору персонала, координаторов) по своему направлению работы;
Требования к соискателю
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
Системное мышление, аналитическое мышление, грамотность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, бесконфликтность, умение работать в команде, мотивация на результат;